Di Indonesia, PT Astra International Tbk telah menjadi salah satu perusahaan terbesar dan paling bergengsi. Maka tak heran bila perusahaan ini pun akhirnya menjadi tempat kerja impian, khususnya bagi para generasi muda. Lantas, informasi seputar lowongan Astra juga selalu ditunggu-tunggu oleh para pencari kerja.
Berdiri sejak 1957, kini Astra telah karyawan aktif lebih dari 222.000 orang di 240 anak usaha. Perlu diketahui, sebagai perusahaan multinasional, lingkup usaha Astra terbagi dalam tujuh segmen, yaitu:
- Perdagangan Umum
- Industri
- Jasa Pertambangan
- Perusahaan Transportasi Indonesia
- Perusahaan Logistik atau Pengangkutan
- Pertanian atau Agribisnis
- Pembangunan dan Jasa Konsultasi
Saat ini, perusahaan Astra, termasuk juga seluruh anak perusahannya sedang membuka recruitment besar-besaran bagi fresh graduate, pekerja berpengalaman, maupun profesional. Hal ini pun tentu bisa menjadi kesempatan Anda berkarir di Astra.
Bagi Anda yang berminat, cek informasi serta tips penting berikut ini:
Tips Lolos Seleksi Astra Karir
Perjalanan Astra hingga berhasil menjadi perusahaan bergengsi tentu diiringi dengan kerja keras dari para karyawannya. Maka tak heran bila kemudian Astra selalu membutuhkan talenta-talenta baru dan karyawan berkualitas.
Di lain sisi, pelamar pun membludak di setiap lowongan kerja. Hal itu juga membuat daya saing antar pelamar kerja menjadi cukup tinggi. Agar Anda bisa lolos seleksi Astra karir, berikut beberapa hal yang harus diperhatikan:
- Ajukan lamaran sesuai kualifikasi serta pastikan semua syarat dari posisi yang diincar mampu Anda penuhi. Dengan terpenuhinya semua syarat, Anda bisa memastikan posisi lamaran Anda aman.
- Keterampilan atau skill sebagai hal penting pada saat pengajuan posisi kerja. Nantinya, Anda akan bisa bersaing secara sehat melawan kandidat yang lebih berpengalaman dengan mengandalkan skill Anda.
- Pengalaman menjadi nilai plus, namun Astra juga menerima fresh graduate karena lowongan Astra terbuka untuk berbagai latar belakang seperti lulusan SMA dan/atau sederajat, mahasiswa (untuk magang), dan fresh graduate. Jadi, tidak perlu ragu untuk bergabung apabila Anda mempunyai pengalaman dan skill untuk bekerja.
- Pelajari dengan baik perusahaan yang Anda lamar. Sebagaimana diketahui, Astra memiliki banyak anak perusahaan, jadi pastikan setelah melamar, Anda segera mencari tahu informasi tentang perusahaan tersebut. Contohnya, SERA sebagai perusahaan transportasi dan logistik anak perusahaan Astra.
- Terakhir, Anda bisa mencari tahu informasi tentang pengalaman menjalani tes masuk Astra dari orang lain atau sesama pelamar. Hal ini bisa menjadi pelajaran bagi Anda agar lebih siap menjalani tes.
Cari Lowongan Kerja yang Tepat
Setelah memahami tips penting yang akan membantu Anda lolos seleksi Astra karir, Anda bisa mulai mencari lowongan pekerjaan yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda.
Kunjungi laman resmi Astra karir untuk mengecek ada tidaknya lowongan, tepatnya melalui menu “Lowongan”. Biasanya di sini tersedia dua jenis lowongan.
- Lowongan untuk lulusan baru dan yang masih berstatus mahasiswa dengan pengalaman kurang dari tiga tahun.
- Lowongan untuk profesional dengan pengalaman bekerja sudah lebih dari tiga tahun.
Selain itu, di Astra karir, Anda akan menemukan 14 bidang yang bisa dilamar, antara lain:
- Accounting and Tax
- Development Program
- Legal
- Finance and Treasury
- Secretary and Personal Assistance
- Audit and Risk Management
- Environment, Health, and Safety
- Strategic Planning
- General Affair
- Security and Task Force
- Communication
- Information Technology
- Data and Statistics
- Human Capital
Pastikan jika posisi yang Anda incar tersedia lowongannya di sana. Apabila tersedia, buka dan cari posisi yang tepat untuk Anda.
Kemudian baca dengan teliti untuk memahami deskripsi dan persyaratan pekerjaannya. Setelahnya, segera lamar dan tunggu tahap selanjutnya.
Demikianlah ulasan lengkap mengenai bagaimana tips penting bagi pelamar dalam tahapan seleksi dari lowongan Astra.